体育资讯1月5日报道 据此前报道，前体能教练起诉快船。他提出针对快船队的两项违规行为：

1.快船在聘用他时，存在对莱昂纳德的非法招募。

2.自己因质疑莱昂纳德的伤病管理不合理被非法解雇。

在近日提交给洛杉矶县高等法院的文件中，快船队要求根据谢尔顿于2021年11月签署的雇佣合同条款，通过仲裁解决争议。

快船队表示，在他于2023年7月被解雇后，他们仍继续支付了谢尔顿的薪水，直到他的合同期结束（2024年6月）。

快船队在回应中表示：“事情本该就此结束，但谢尔顿将自己误认为是一名斗士，并希望引起关注。在兑现了快船队的最后一张薪水支票后，他要求快船队为他在投诉中提出的虚构不公赔偿数百万美元。当球队拒绝时，他便提起了诉讼。”

“谢尔顿的指控毫无依据。在快船签下莱昂纳德之前，根本不存在所谓的‘违规招募’行为。快船队也没有向莱昂纳德先生提供‘非法待遇’。此外，谢尔顿的解雇也并非出于任何‘报复’行为。法院不应被这些指控所蒙蔽。”

快船队还声称，被解雇的谢尔顿没有履行自己的岗位职责。

快船表示：“谢尔顿擅自向没有寻求建议的人提供建议，而他并没有相关的资格，例如，他在没有接受任何医学培训、不了解球员的身体状况、也未与他的上级或球队医生沟通的情况下，推荐了某些医疗程序。他的未经授权的行为破坏了球员与训练师及球队之间的关系，同时还将球员的健康和福祉置于风险之中。”

快船队认为，谢尔顿承认自己在不了解球员医疗历史的情况下接触球员，从而“制造了矛盾”。

快船队还指出，谢尔顿在仍从球队领取薪水期间，利用自己与球队曾有的关联开设了一家物理治疗业务。此外，他在新业务中向他人收费的同时继续从球队领取薪水，这是不被允许的。快船队主张，谢尔顿应该偿还他在被解雇后收到的数千美元薪水。